“带班,我有‘三把钥匙’”

第四版     发布时间:2020-09-17 08:45:00    

  □ 田泽鹏 

  

  郜广龙目前担任着晋城盖州煤业综采队的副队长,日常工作中带的是生产一班,班里一共30余人。虽然职务上是综采队副队长,但他却从来没把自己当成是什么“官儿”,而是一心一意把时间和精力用在生产一班日常作业的组织、统筹上。郜广龙说,每次上班只要全班能够高高兴兴上班、安安全全升井回家,产量顺利完成,这就足够了。

  在班里,郜广龙和大伙儿真正打成了一片。他曾经这样写过:“与其说我是在管理生产一班,不如说大家是在和我一起努力,共同把班里的大小事情搞好。”俗话说,一把钥匙能开一把锁,但郜广龙的手里居然就有“三把钥匙”——倘若三把金光闪闪的钥匙拿在手中,工作哪有干不好的道理呢!

  第一把钥匙”常和工友谈心

  和别的班组一样,生产一班下井前要开班前会,也就是雷打不动的三个“十分钟”,安排布置当日工作面的各种工作和注意事项。但是郜广龙觉得,班前会还是有些过于严肃,不能够很全面地掌握班里每个工友的思想动态和工作状态。所以他就和大家说,咱们每次再早到个十来八分钟,抽口烟,侃侃大山,这样多自在。这个想法在生产一班很快变成了实际,大家都很乐意,甚至有时候到的时间还要更早一些。

  他们确实就是在聊天,内容不外乎家里老婆孩子怎么怎么着、对象埋怨不陪着逛街之类的。郜广龙通常都是开个头之后,自己就变成了听众,目的倒不是听大家说家长里短的具体内容,而是在这个过程中,他还要求自己成为一个“记录员”“分析员”,把每个工友的情绪、状态看在眼里、记在心里,这样一来,在班前会安排工作的时候就能够有针对性了。“比如说,哪个人要是情绪不大好,肯定不适宜在重要岗位上干活,那就可以给他安排一个一般的活干好就行;要是状态实在不怎么样,那就安排他歇一歇,把自己的事、家里的事处理好再下井。”郜广龙知道,安全生产无小事,井下工作要求全身心投入;假如情绪受影响,工作时就难免分心,很容易出问题。

  每次班中餐时间,或者是干完活升井过程中、洗澡时、休息时,郜广龙也尽可能抽出时间与工友谈心。如果了解到有的人是家里真的存在一些足以影响到他正常工作状态的事情,那就要和他好好谈一谈,直到彻底消除了这个隐患才行。郜广龙深刻地感受到,工友们都是很纯朴的,只要把他心里的‘疙瘩’真正解开了,他就一定能够安安心心地把自己的那个活干得更好。

  “第二把钥匙”组织井口认亲

  煤矿工作的人,平时在矿上就是宿舍、餐厅、井下“三点一线”,一天一天、一周一周、一月一月地轮,上班确实也很累,所以家里的事经常帮不上多大的忙。郜广龙说:“我自己还好说,媳妇儿比较理解我的辛苦;但不是每个矿工的家里都能够这样啊。”在和工友侃大山的时候,他就不止一次发现,“那一头”很容易不理解甚至于产生误解,所以必须想办法解决好这个问题。

  我想到的办法之一,就是搞一次井口认亲活动。主要就是想让家属和孩子来矿上,看一看自己的丈夫、爸爸在单位工作的场所是什么样的,看看他们刚出井时的那个样子,也感受一下他们的辛苦。在家里讨论这个事的时候,郜广龙的媳妇还说,小样,跟你结婚这么多年了,我还认不出你来吗?我肯定能第一眼就认出你来。但那一次,在井口等着自己丈夫升井的媳妇们却愣是有好几个没有认出自己的老公来——郜广龙的媳妇也一下子没能认出自己的丈夫。

  这个活动搞了以后,班里的人反映说,家属们现在对自己好多了。有的工友说,以前老婆都是嫌弃自己回到家就想睡大觉,抱怨不陪她去逛街买衣服——但那次“井口认亲”结束之后,老婆知道了自己的不容易,不仅抱怨少多了,而且还表态说要支持矿上的工作。不过,郜广龙和班里的工友们说,你们回到家里,可不能故意偷懒,能干点就多干点……家庭和睦,大家的工作积极性就好得多,这对班里的安全生产绝对是个好事情。

  “第三把钥匙”当好班里的“老大哥”

  郜广龙带的这个生产一班,20到30岁这个年龄段的年轻工人相对比较多一些,40到50岁的工人也有几个。他自己今年36岁了,其实也不算大。但郜广龙觉得,自己是副队长,肩上有责任,也有义务多帮助大家,共同把班里的事情搞好。

  现在的年轻人基本上都是手机不离身、手机常在手。于是郜广龙忽然想到,手机是个工具,不可能不用,但是要让它发挥出更大的用处,他就给生产一班建了个微信群。除了和大家在群里交流平时工作中的情况、帮助年轻工人解决各种问题,他还注意及时给大家推送一些安全生产的知识、上级公司的规章制度等。就这样,生产一班的学习风气一天天浓了起来。有时候,他也上传一些涉及到煤矿安全规程,应知应会的抖音、快手内容,很受大家的欢迎。

  在井下,作为带班的副队长,郜广龙除了做好自己的本职工作,还会经常在各个岗位走一走、看一看,及时检点、纠正工友工作中存在的问题。他对新上岗的员工特别关心,经常利用工作间隙给他们讲解工作面环境、设备及生产工艺流程。事实证明,这样做还是有效的。

  和工友们朝夕相处,郜广龙说,作为副队长,他越来越觉得,必须学会既会“唱红脸”也会“唱白脸”才行,二者缺一不可——毕竟,带领大家把工作干好才是他最根本的目的!

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