手机终端下载:

当前位置:晋能数字报 第1203期 第A2版:生产经营

阳泉公司开展“一对一结对子”学习活动

  “《煤矿安全规程》新修订了哪些条款?”
  “《工会工作章程》对职工的保障具体概括为几点?”
  这几天, 在阳泉盂县公司,总能看到大家聚在一起共同讨论学习的场景,他们正在开展一对一、 结对子学习活动。大家利用工作之余,认真学习、相互提问,对重点条款进行反复背诵,牢记于心。在涉煤部室,科室领导依据多年工作经验进行案例讲解和安全技术传授,把抽象的文字变成具体的案例,真正做到安全知识人人熟知,入脑入心。
  在上社公司,活动以矿领导AB角结对互学,环节管理干部互结互学,队组同班组职工签订“互保联保”结对、同工种职工结对、师徒结对的分级结对形式,充分利用工作之余和驻矿时间、班前班后会、周四活动等随时随地有针对性地对《煤矿安全规程》《安全生产岗位责任制》《安全操作规程》《作业规程》、“一岗四述”、安全管理红线、安全生产标准化等进行互帮互学互考。活动要求,结队子成员要制定月度学习计划, 随身携带学习资料,做好学习要点记录,每周学习时长不少于80分钟。同时,要强化成员互考、队组抽考、分管领导督考,结合月度技能微机考试和本人业务工作情况、安全状况等进行培训学习效果综合评价,对未达标者强化帮扶、重新结对,并与绩效工资挂钩考核,进一步提高结对子人员互帮互学互促的责任心与主动性,形成人人学规程、层层把环节,全员齐动员的良好氛围。
  大家纷纷表示,此次学习,加强了团队协作能力,形成了“比学赶超”的热潮,为公司安全发展奠定了基础。 (梁磊 孙涛)

 
XML 地图 | Sitemap 地图