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当前位置:晋能数字报 第1194期 第A3版:党群·文化

做好职工的“娘家人”

———记惠阳煤业工会主席杨建明

  

□张卫民

  “金杯银杯不如老百姓的口碑。”能够被普通职工认可赞誉,是一个共产党员干部价值的真正体现。惠阳煤业工会主席杨建明,虽然没有惊天动地的壮举,但他的实际行动却彰显出了这位职工“娘家人”的奉献精神,2017年他被推荐评为澳门24小时登录入口年度先进职工。
  杨建明2015年初走上惠阳煤业工会主席的工作岗位,他执着追求、勇于担当;面对职工,他始终怀着一颗关爱之心,认真履行“参与、维护、建设、教育”四项职能,为构建和谐惠阳尽了自己最大的努力,受到全矿上下的一致好评。

干一行爱一行

  当好职工“娘家人”,“干一行就要爱一行,爱一行就要专一行,敬一行。”杨建明经常这样说。上任伊始,他首先从自身做起,并要求工会全体人员将《工会法》《劳动法》,工会岗位责任制学深、悟透。听取职工心声,感受井下和地面生产岗位环境的安全状况及劳保防护用品的使用情况,并实地了解食堂用餐的花样、质量和数量,在显眼位置挂起意见箱,收集职工意见。强化职工代表大会职能,依法维护职工合法权益。他坚持定期不定期组织召开公司职代会,坚持对公司年度重大经营目标任务和涉及职工切身利益的重大事项、制度进行讨论、审议和表决。实现了职工从出钱用餐到免费用餐,从吃饱到吃好;企业出钱为女工办理特病保险、增加体检项目;落实职工带薪陪子女中高考,并为当年考上大学的职工子女发放“金秋助学金”;夏送清凉,传统节日送上慰问品;在职工红白事上送上“关爱”。在做好规定动作的同时,他还要求工会对困难职工采取分类帮扶措施,实现了各类型全覆盖。通过建立困难职工动态管理档案,加大了对因病、重大事故等导致生活困难的职工的帮扶力度。在年终会同党政领导走村串户看望困难老党员和困难职工。为职工解决了工作和生活中遇到的实际困难,让职工感受到工会大家庭的温暖,心无旁骛,轻装上阵,安心工作。

用心架起“连心桥”

  作为工会主席,就要带领大家为安全生产保驾护航。按照上级工会要求,杨建明加强工会规范化建设,成立了井口群众工作站,实现群监网员24名全覆盖,在工作上,他要求井口工作站从上到下要做到“千叮咛、万嘱咐”,即班前安全提醒声、班中安全警告、班后安全祝福声声声入耳,让职工习惯性违章的事发生的少了。2017年,井口工作站被晋城市总工会和市安监局表彰为“工人先锋号”“优秀班组”,他还代表工会和企业单独签订各项专项集体合同,督促企业和职工签订劳动用工合同,做到全员全覆盖。
  杨建明主动依法参与全矿各类安全生产事故的调查处理工作,始终站在职工“娘家人”立场,依法为职工说话、帮职工维权,督促企业加强安全生产的管理。三年来,他主动介入在上下班途中遭遇车祸的工伤事故调查和协调处理工作。
  面对企业遭遇前所未有的煤炭市场寒流,工资不能按时兑现,特别是技术熟练工要远走他乡谋生的情况,他耐心细致地解释,情真意切地疏导,动之以情,晓之以理,既听取职工的呼声建议,同时也积极宣传企业的发展理念,努力让想走的人才留下来和企业共度难关,真正发挥了“桥梁”与“纽带”作用。

做好企业“宣传员”

  “要么不干,要干就要干出模样,干出实绩。”企业新闻宣传工作归工会负责,杨建明始终牢记习近平总书记提出的必须遵循“坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主”“弘扬主旋律,传播正能量”的重要方针。在工作上,他重新规范出台新闻宣传管理办法,严把审核关,确保新闻的真实性、时效性、准确性和原则性。为了提高各科队新闻通讯员的写作能力,让大家积极参加市公司组织的新闻宣传培训,并请县公司新闻负责人来为大家授课,还为通讯员购买新闻写作类书籍。新闻报道经常在市上级公司网站、《煤炭周刊》《太行日报》《图说阳城》等媒体刊登,新闻工作得到市公司的连年表彰。
  为了让惠阳煤业这张“名片”发扬光大,杨建明带领文艺宣传队参加阳城县元宵节街头文艺汇演、白桑乡和固隆乡的文化节等演出,积极参加县总工会和市公司举办的各项活动,被县总工会评为职工安全知识竞赛、职工篮球赛“优秀组织奖”,被市公司表彰为红歌合唱比赛“第三名”,让惠阳煤业这朵煤海之花开得更加光彩夺目。
  “行百里路者半九十,工会工作永远在路上。”杨建明说,作为一名普通的共产党员,更是惠阳煤业职工的“娘家人”,他不忘初心、牢记使命,恪尽职守,兢兢业业做着本职的工作,实现着自己的人生价值。

 
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