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当前位置:晋能数字报 第1194期 第A2版:生产经营

晋城公司召开安全生产工作现场会

  11月22日,晋城公司在惠阳煤业召开安全生产工作现场会,对年末岁尾重点工作进行部署。集团党委常委、纪委书记杨培成出席会议并讲话。
  杨培成对晋城公司近年来在煤矿建设和煤炭生产等方面取得的成绩表示肯定。他指出,晋城公司全面推进落实集团“136”安全管理模式和“333”安全举措,认真开展安全标准化建设、安全教育培训、“自保、互保、联保”及安全应急救援等方面,为集团发展做出了贡献。晋城公司要深刻汲取其他单位事故教训,对安全情况进行分析、研判、评估,把工作做实、做细,巩固在集团的主力军地位。针对安全管理工作,杨培成提出七方面要求,一是强化一“头”一“尾”管理,一级抓一级、层层抓落实,制定针对性措施,提升安全管理水平。二要全面开展组织整顿,各煤矿要从管理团队、技术团队等方面测评考核,规范组织结构,确保作风过硬。三要加强安监队伍整顿,对照集团要求进行反思整改,加大对“不作为、乱作为”等人员的追责问责,建立“敢担当、敢作为、能吃苦”的安监队伍。四要创新安全工作机制,结合实际完善安全管理制度、创新模式、建立专业技术管理机制,促进安全生产。五要建立安全评价考核体系,形成独具特色的安全管理模式和管理体系。六要加强外包队伍管理,出台相应办法,有效预控风险。七要加强重点灾害管控,认真落实集团工作要求,确保落实到位。针对纪检监察工作,杨培成要求,一是集中整治官僚主义、形式主义,各单位要根据实际,出台具体措施,解决实际问题,避免以会议落实会议;纪检部门要履行监督责任,确保整改落实到位。二是高度重视,加大清欠力度,严肃追责问责,避免应收账款背后的腐败问题。
  晋城公司要求,继续保持谦虚谨慎的态度,反骄破满、持盈保泰,稳步推进各项工作,尽快制定安全激励措施,抓紧完善绩效考核机制,为企业安全稳定发展提供有力保障。安全方面,突出“严、准、细”。各单位开展全方位安全隐患大排查,严格执行矿领导下井带班制度,不折不扣、实打实地反“三违”、查隐患。党建方面,抓好当前重点,集中整治官僚主义和形式主义,抓好党员信教问题的排查和处理,驰而不息纠治“四风”,全面从严治党。年末岁尾工作,抓好计划管理工作;合理支付工程款,确保农民工工资发放到位;有序推进生产矿井和基建矿井工作,避免追产量、赶进度;关注职工生活,提高煤矿一线职工生活标准。 (宋晓 张雨露)

 
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