• 华阳煤业开展警示教育月活动
  • 阳泉中能公司开展主题党日活动
  • 西河煤业开展专题党课活动
  • “六倡导、八反对”我们在行动
  • 长治襄垣公司党委组织学习
  • “疫”不容“迟”三元煤业防疫在先
  • 集团招标管理中心强化检查促边巡边改问题落实
  • 集团召开一季度新闻宣传工作例会

时代先锋

学习强企 主题活动 党建新闻 精准扶贫 工会 时代先锋

用心为矿山安全护航

晋能控股电力集团     发布时间:2020-10-29 08:46:00    

  □ 郭卫鹏 

  

  安全是煤矿永恒的主题,是矿井生存与发展的最大支撑力量,需要每位矿工去坚守,更需要安全管理者付出艰辛的劳动。在晋城西河煤业就有一个人,他默默无闻奋战在安全岗位上,查隐患,堵漏洞,探险情,杜违章,用自己的言行为矿工们撑起了一片安全的天空,他就是安监科科长陕永明。近年来,他紧紧围绕集团“1366”发展战略,以推行“136”安全管理模式、落实“333”安全举措为重点,以“8+7”为工作法,进一步夯实了3#煤复采的安全基础工作,为西河煤业可持续发展筑牢了安全屏障。

  钻业务,练就过硬本领

  打铁还得自身硬,没有干事业的过硬本领是不行的,陕永明深知这个道理。从调度主任调动到安监科科长后,他发现自己的知识已不能满足当前安全监察工作需要。因为他知道,只有掌握标准,了解标准,才能从容面对工作,才能识别隐患,安全监察才不会走样,工作才能游刃有余,处理问题才能得心应手。于是他想尽各种办法,挤出时间系统地学习了《安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿安全标准》《煤矿安全监察条例》《矿山安全法》等法规条例。系统的学习充实了他的安全监察知识,他的专业技术和驾驭工作的能力得到了有效提升,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。同时,他组织安监科人员编写、修订了各工作面施工作业规程、施工组织设计及搬家倒面等各类安全技术措施,职业卫生、安全管理等各类制度,安全生产责任制,岗位责任制;编制了《灾害预防与处理计划》《生产安全事故应急预案》等一系列资料,为今后开展工作打下了坚实的基础。

  抓宣传,树立安全理念

  为深入贯彻落实集团公司“136”安全管理模式,陕永明以“安全文化”建设为核心,强化安全文化宣传。他结合“3.8”警示日及6月份“安全生产月”安全活动,带领安监科人员为职工发放各类安全宣传单2000余张,宣传册500余册,制作安全横幅20余条,安全签字2次。利用安全生产月活动,开展“送健康、送温情、送祝福、亲情助安进一线”活动,组织一线队组70名矿嫂走进矿井参加助安活动,使职工感受到浓厚的安全文化氛围,促进了职工规范操作的行为养成,将“能安”文化融入安全管理的全过程。他还加强井口文化阵地建设,对井口等候区域安全文化长廊进行了统一规划,分别规划有安全承诺区、入井前安全寄语区、亲情寄语区、井口管理制度区、灾害应急处置区等,大力宣传安全文化和安全核心理念,严格执行三个“七步法”,有效提高了职工安全意识,增强了职工安全自觉性。

  强管理,筑牢安全篱笆

  陕永明建立了横向到边、纵向到底的“四抓”安全管理体系,确保安全管理零容忍。一是抓制度建设。进一步健全和完善各科队安全管理职能,修订完善了《安全生产责任制》《“三违”管理制度》《隐患排查治理制度》《反“三违”安全管理办法》《安全生产事故责任追究处理制度》和《安全绩效考核制度》。二是抓安全生产标准化工作。坚持每周入井对标检查,统一了牌板的制作与悬挂,加强了防尘管理,改善了井下作业环境。三是抓“双预控”体系建设。全年始终坚持风险预控、关口前移,将安全风险管控始终挺在前,严防小风险演化为大风险,大风险演化为安全隐患,隐患升级导致安全生产事故发生。四是抓应急救援体系建设。修订完善了《安全生产专项应急预案和现场处置方案》,开展应急演练,让理论指导实践,实践检验理论;加强兼职矿山救护队伍建设,强化应急响应,确保应急处置做到组织有力、响应迅速、处置科学。

  陕永明以严谨细致的态度履行安全管理职责,以勤奋敬业的精神履行安全管理使命。如今,他每天坚持“泡”在一线抓监管、查隐患,确保在一线发现问题、在一线解决问题。他说:“干这一行就得学会总结昨天、把握今天、展望明天,安全工作没有终点,只有起点,我们要把每一天当成新的起点,脚踏实地从零开始。”他就是这样用心为西河煤业安全生产保驾护航。

晋能报 晋能文化
Copyright ? 澳门24小时登录入口有限公司 版权所有 晋ICP备13004723号-1 晋公网安备 14010602060100号
XML 地图 | Sitemap 地图